שאלת מיליון הדולר:
איך מבקשים העלאה בשכר?
חושבים שזה הטיימינג המתאים לנסח מחדש חוזה העסקה?
להלן קטעים נבחרים מתוך כתבה בהשתתפות דורית קיי שהתפרסמה בעיתון "גלובס".
קריאה מהנה.
שמי דורית קיי ואני מאמנת אישית מוסמכת, מטפלת בתחום ה NLP ויועצת ארגונית.
בהשכלתי אני בוגרת לימודי אימון אישי ולימודי אימון עסקי, לימודי NLP וגם יעוץ ארגוני.
אני בוגרת לימודי אימון שלCoachMe, איק"א ואוניברסיטת קליפורניה,חברה ב-ICF ישראל (שלוחת איגוד המאמנים האמריקאי בישראל).
אני גם בוגרת לימודי משאבי אנוש ויעוץ ארגוני (אוניברסיטת בר - אילן), בוגרת לימודי NLP (מכללת NLP פלוס), בעלת תואר MA בלימודי ניהול Derby ו-BA בספרות אנגלית (אוניברסיטת ת"א).
הניסיון המקצועי שאני מביאה כולל ניסיון רב בניהול צוותי עבודה גדולים בארגונים אותם הקמתי וניהלתי. במסגרת עבודתי הובלתי בהצלחה שינויים בתוך הארגון, וסייעתי לאנשים לצמוח לתפקידים בכירים יותר במערכת.
כיום יש לי הזכות לסייע ללקוחותיי למצות את הפוטנציאל שלהם ולהגיע להישגים משמעותיים עבורם, בתחום האישי ובתחום הארגוני. בתחום האישי - בהיבטים השונים של קריירה, ניהול עצמי, ויצירת תקשורת בינאישית אפקטיבית. בתחום הארגוני - סיוע לארגון למנף את רווחיותו תוך בניית תהליכים ארגוניים מתאימים.
ובנימה אישית.. אימון אישי הוא מבחינתי חוויה. לא אחת אני נדהמת לנוכח ההעזה שמגלים המתאמנים שלי במסגרת התהליך - העזה פורצת גבולות. אני מוקסמת מיכולת הלמידה המתאפשרת כאשר ניתנים למתאמן הכלים הנכונים, וכאשר הוא מקבל חיזוק ותמיכה. מדהים אותי לגלות בכל פעם מחדש, שהיכולת לחולל שינוי טבועה באדם, ויוצאת אל הפועל כאשר הוא זוכה לליווי, או ליתר דיוק: בשותף לדרך.
מבחינתי זוהי זכות לקחת חלק בחיים של מישהו. וזוהי תחושה שאין שנייה לה להיות שותפה לשינוי המתרחש בחיי אנשים; להיות הדמות המכוונת את המתאמן, כאשר הוא בוחר לעשות את הצעדים הנכונים עבורו.
