התקשרו עכשיו
052-675-2058
FacebookGoogle+


פיתוח אישי, אימון, יעוץ והכוונה בתחומי הקריירה ותקשורת בינאישית 

אימון למנהלים          
 
קורס אימון \  פיתוח מנהלים
האם תהליך הלמידה של אדם מסתיים אי פעם? ברור שלא. לאף אחד אין מונופול על הידע, ולכן גם מנהלים צריכים תמיד לחפש מהם הנקודות שאותם הם צריכים לשפר - האם אלו נקודות של תקשורת בין אישית? האם מדובר בנושאי מנהיגות? האם בתהליך קבלת ההחלטות?

אימון למנהלים דורית קיי

האם תהליך הלמידה של אדם מסתיים אי פעם? ברור שלא. לאף אחד אין מונופול על הידע, ולכן גם מנהלים צריכים תמיד לחפש מהם הנקודות שאותם הם צריכים לשפר - האם אלו נקודות של תקשורת בין אישית? האם מדובר בנושאי מ

אימון למנהלים דורית קיי

קורס פיתוח מנהלים חשוב לציין, כי תהליך הקורס איננו משהו נקודתי - מדובר על סדרת פגישות מתמשכות בין המנהל לבין המאמן העסקי. ביחד המנהל והמאמן מצליחים למפות את תחומי האחריות של המנהל, נקודות החוזק שלו,

אימון למנהלים

פיתוח מנהלים הוא תהליך של העצמת המנהל - תהליך שעוסק באיתור חזקותיו וחולשותיו של המנהל, הגדרת חזונו האישי והכנת תוכנית עבודה להשגת חזון זה . תהליך פיתוח מנהלים ממוקד מאפשר למנהל להעמיק את הידע המקצועי

אימון למנהלים

פיתוח מנהלים הוא תהליך של העצמת המנהל - תהליך שעוסק באיתור חזקותיו וחולשותיו של המנהל, הגדרת חזונו האישי והכנת תוכנית עבודה להשגת חזון זה . תהליך פיתוח מנהלים ממוקד מאפשר למנהל להעמיק את הידע המקצועי